Mijn aanpak omvat gesprekken met zowel werknemer als werkgever. Deze zijn cruciaal om een volledig beeld te krijgen van de situatie en de specifieke behoeften van alle betrokkenen. Indien nodig, wordt werkplek bezocht om een gedetailleerd inzicht te krijgen van de werkomgeving, de werkzaamheden die de werknemer verricht, en de bijbehorende belasting van het werk. Op basis van de verzamelde informatie en de geldende wet- en regelgeving, wordt een grondige analyse gemaakt. Aan de hand van deze analyse stel ik een heldere en uitvoerige arbeidsdeskundige rapportage op, waarin de weging van de belasting in de functie en de belastbaarheid van de werknemer inzichtelijk gemaakt en onderbouwd wordt. Ook worden er adviezen over de passendheid van het eigen werk gegeven, en eventuele alternatieve werkplekken vermeld in de arbeidsdeskundige rapportage. U ontvangt hiermee bruikbaar advies, opgesteld door een geregistreerd en gecertificeerd arbeidsdeskundige, waarmee u meteen aan de slag kunt en waarmee u de kans op sancties zoveel mogelijk verkleind.